Portugalijos Aukščiausiasis Teismas įpareigojo TAP Air Portugal grąžinti atlyginimus 1 200 keleivių salono įgulos narių
ADB pakaitinė lemputė,
GPS trukdžių lemputė,
saulės jūriniai žibintai,
oro uosto halogeninė lemputė,
LED kilimo ir tūpimo tako krašto apšvietimas.
Civilinės aviacijos išteklių tinklas, 2024 m. gruodžio 19 d.: Anot „Reuters“, Portugalijos Aukščiausiasis Teismas nusprendė, kad 1 200 trumpalaikių sutarčių „Air Portugal“ įgulos narių, kurie buvo grąžinti į darbą po atleidimo, turi teisę į atgalinį atlyginimą. Dėl šio sprendimo „Air Portugal“ gali patirti iki 300 milijonų eurų nuostolių.
Remiantis gruodžio 12 d. nutarimu, kurį antradienį gavo „Reuters“, Aukščiausiasis Teismas reikalauja, kad „Air Portugal“ mokėtų atlyginimus pagal įprastinių darbuotojų standartus nuo įgulos narių įdarbinimo momento. Šis sprendimas taikomas skrydžių darbuotojams, kurie iš pradžių pasirašė vienerių metų sutartį 2020 ir 2021 m., o vėliau „Air Portugal“ juos pratęsė trejiems metams.
Teismas mano, kad nors pagal trumpalaikes sutartis dirbantys darbuotojai atlieka tą patį darbą kaip ir eiliniai darbuotojai, „Air Portugal“ pagal sutartis vengė mokėti didesnius atlyginimus, užmokestį už viršvalandžius ir kitus priedus.
Ši nutartis yra „vienoda“ ir suteikia teisinį pagrindą teismams ateityje nagrinėti panašias bylas. Šiuo metu dešimtys įgulos narių yra pateikę ieškinius prieš „Air Portugal“. Civilinės aviacijos pilotų sąjungos (SNPVAC) prezidentas Ricardo Peñaroasas sakė, kad sprendimas gali būti taikomas ir šimtams bylų, susijusių su sutartimis, pasirašytomis 2006 m.
Tai reiškia, kad sprendimas gali turėti įtakos iki 2,000 darbuotojų. Kadangi nuolatinių darbuotojų atlyginimas paprastai dvigubai viršija trumpalaikių darbuotojų atlyginimą, TAP Air Portugal gali patirti 200–300 mln. eurų ekonominių nuostolių.